„AGRESJA – NIEBEZPIECZNE TABU”.

W dniu 01.10.2020 r. o godz. 20.30 zapraszamy na webinar z cyklu #RodzicewBrainy

Dziecko potrzebuje 12-14 lat, żeby nauczyć się wyrażania agresywnych emocji bez używania przemocy. Ale nauczy się tego pod warunkiem, że jego rodzice i nauczyciele wiedzą, jak radzić sobie z własną agresją.

Agresja u dziecka jest wyraźnym sygnałem: ,,Nie czuję się dobrze ze sobą i swoim życiem. Proszę, porozmawiaj ze mną!’’.

– Jesper Juul

Ważne, żeby wyjaśnić sobie:

Czym jest, a czym nie jest agresja?

Po co jest agresja?

Czym jest agresja u dzieci?

 

Dla kogo?

Forma

Zapisz się na webinar i dowiedz się jak nauczyć się wyrażania agresywnych emocji bez używania przemocy.

Cena webinaru: 38 zł

(udział w webinarze + link do nagrania)

UWAGA! Ilość miejsc jest ściśle ograniczona!

PAKIET 5+1 WEBINARÓW INSPIRUJĄCYCH, JESIENNE WIECZORY Z JUULEM:

24.09. – RODZIC jako przywódca stada,
29.09. – SZTUKA mówienia NIE z czystym sumieniem,
01.10. – AGRESJA – niebezpieczne tabu,
06.10. – NASTOLATKI, kiedy kończy się wychowanie
08.10. – DZIECKO w szkole,
 

(udział w webinarach + link do nagrań)

Ważna informacja🎁

– otrzymujesz link do nagranego webinaru o poczuciu własnej wartości: Jestem OK – TAKI, JAKI Jestem
– cena PAKIETU 5+1 WEBINARÓW – 170 ZŁ 

Prowadząca

Ariadna Sowińska, żona, wierna uczennica swoich synów, matka trzech synów w wieku szkolnym, z wykształcenia magister marketingu, od zawsze pracująca w finansach, z zamiłowania psycholog społeczny, certyfikowana trenerka FamilyLab Polska, która opowiada o swoich doświadczeniach i od 4 lat stosuje oraz wykorzystuje filozofię Jespera Juula w swoich relacjach rodzinnych i nie tylko.

Brainy

Metoda Brainy powstała na bazie
najnowszych osiągnięć naukowych:

• Psychologii pozytywnej M. Seligmana,
• Teorii inteligencji wielorakich H. Gardnera,
• Teorii inteligencji społecznej E. Thorndike’a,
• Teorii inteligencji emocjonalnej D. Golemana
• Neuroedukacji R. Bandlera,
• Teorii flow M. Csíkszentmihályi
• Teorii rozwoju systemów wartości (Dynamika Spiralna) C. W. Gravesa,
• Modelu motywacji 3.0 D. Pink’a.